Gruppen, Gemeinden und Organisationen dabei helfen, ZUKUNFTSFIT zu werden

Zukunftserzählungen entwerfen und Geschichten darüber erzählen, wie du, deine Gemeinde oder deine Organisation die Zukunft gestalten

Storytelling

Storytelling

Narrative Foresight konzentriert sich auf die Geschichten, die sich Einzelpersonen, Organisationen, Staaten und Zivilisationen über die Zukunft erzählen.

Gemeinsam können wir dir helfen, Geschichten und Erzählungen zu nutzen, um das Zukunftsdenken von der allgemeinen Frage „Was kommt als Nächstes?“ auf die Erforschung der Weltanschauungen und Mythen zu verlagern, die der möglichen, wahrscheinlichen und bevorzugten Zukunft zugrunde liegen. Auf diese Weise können wir die bestehende Geschichte verändern und neue Wege und Veränderungen schaffen, die dein Unternehmen in Richtung einer widerstandsfähigeren und nachhaltigeren Zukunft bewegen.

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Narrative Foresight konzentriert sich auf die Geschichten, die sich Einzelpersonen, Organisationen, Staaten und Zivilisationen über die Zukunft erzählen.

Gemeinsam können wir dir helfen, Geschichten und Erzählungen zu nutzen, um das Zukunftsdenken von der allgemeinen Frage „Was kommt als Nächstes?“ auf die Erforschung der Weltanschauungen und Mythen zu verlagern, die der möglichen, wahrscheinlichen und bevorzugten Zukunft zugrunde liegen. Auf diese Weise können wir die bestehende Geschichte verändern und neue Wege und Veränderungen schaffen, die dein Unternehmen in Richtung einer widerstandsfähigeren und nachhaltigeren Zukunft bewegen.

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Storytelling
Bei der Voraussicht geht es nicht darum, die Zukunft vorherzusagen. Wie das Sprichwort schon sagt: Wer vorgewarnt ist, ist gewappnet. Bei der Vorausschau geht es darum, mögliche Zukünfte zu erkennen, Risiken und Überraschungen zu minimieren, Chancen zu erkennen und herauszufinden, welche Rolle du bei der Gestaltung der Zukunft hast.
Suzanne Whitby

Zukunftsdenkerin, Facilitator, Kommunikatorin und Geschichtenerzählerin

Die Unternehmen und Marken, die wir im Laufe der Jahre unterstützt haben

Beziehungen sind für uns wichtig. Wir haben im Laufe der Jahre mit einigen großartigen Unternehmen und Menschen zusammengearbeitet, mit vielen von ihnen arbeiten wir regelmäßig zusammen. Einige von ihnen haben nette Dinge über unsere Arbeit und unseren Ansatz gesagt.

Suzanne gehört zu den besten 3% der Experten, die ich je getroffen habe. Sie ist klug, scharfsinnig, professionell, einfühlsam und liefert großartige Ergebnisse. Ich habe mit ihr als Kollegin und bei meinen eigenen Geschäftsprojekten zusammengearbeitet. Sie versteht alle Aspekte des Themas und ist eine der ersten Personen, die ich zu Rate ziehe und in alle meine Projekte einbeziehe. Sie ist herausragend. Wenn du die Chance hast, mit ihr zu arbeiten, dann tu es.

Rasheed Ogunlaru

Coach, speaker and author

Identifiziere mögliche Zukünfte

Auf Signale hören und die Treiber des Wandels finden, die dein Geschäft in Zukunft beeinflussen könnten.

Gestalte die Zukunft deines Unternehmens

Nutze die Erfahrung und das Wissen deines Teams, um Risiken zu erkennen, Chancen aufzudecken und strategisch zu überlegen, wie du die Zukunft deines Unternehmens gestalten kannst.

Make SHIFT happen

Ergreife Maßnahmen zur Innovation und Risikominimierung, damit du in Zeiten des Wandels widerstandsfähig bist.

Unsere Fähigkeiten

Verstehen

Interaktives Lernen, das ein gemeinsames Verständnis für die Ursachen und Folgen der heutigen Nachhaltigkeitsherausforderungen schafft.

Vorausschau

Identifiziere mögliche Zukünfte und nutze das kollektive Wissen deiner Mitarbeiter/innen, um Herausforderungen und Chancen für dein Unternehmen zu erkunden.

Moderation

Partizipative und kollaborative Ansätze, die dir helfen, Gruppen einzuberufen, Denkprozesse und Diskussionen zu fördern und neue Wege zu beschreiten.

Engagement

Engagiere und beziehe alle deine internen und externen Interessengruppen ein, um deine Vision zu verwirklichen.

Storytelling

Entwickle Kerngeschichten und erzähle aussagekräftige Geschichten, um die Zusammenarbeit zu fördern und Menschen dazu zu bringen, in neuen Bahnen zu denken und zu handeln.

Kommunikation

Kommuniziere deine Vision und deine Fortschritte klar und authentisch in einer verständlichen Sprache, intern und extern, ohne Greenwashing.

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