Futures Fit ist eine Beratungsfirma für Zukunftsforschung, Vorausschau und Moderation mit Sitz im schönen Innsbruck.
Bist du bereit, die Zukunft zu nutzen, um innovativ zu sein, Resilienz aufzubauen und in unsicheren Zeiten zu prosperieren? Dann bist du hier richtig →
Veränderung ist die einzige Konstante.
Angesichts exponentieller Veränderungen nutzen wir strategische Voraussicht, partizipative Zukunftsgestaltung und moderierte Workshops, um Unternehmen, Organisationen und Gemeinschaften dabei zu helfen, ihre Zukunft zu gestalten, Unsicherheiten zu reduzieren, Widerstandsfähigkeit aufzubauen und in Zeiten beispielloser Veränderungen zu gedeihen.
Wir helfen dir, die Zukunft zu nutzen, um innovativ zu sein und zu gedeihen →
Wir sind hier, um dir zu helfen, die Zukunft zu NUTZEN
Die Zukunft existiert (noch) nicht. Aber was wäre, wenn es möglich wäre, auf Trends, Triebkräfte und Signale des Wandels zurückzugreifen, um in plausible Zukünfte einzutauchen, um in Zeiten des Umbruchs und des schnellen Wandels Strategien zu entwickeln, Innovationen zu schaffen und Widerstandsfähigkeit aufzubauen?
Nein, wir haben keine Zeitmaschine! Aber wir haben bewährte Instrumente und Methoden, die euch dabei helfen, mögliche Zukünfte zu erforschen und das Gelernte zu nutzen, um die Zukunft zu gestalten.
Was wir bieten
Wir bauen auf eine breit gefächerte methodische Expertise, mehr als 20 Jahre praktische Erfahrung und eine Reihe innovativer Moderationstechniken, um euch dabei zu helfen, die Zukunft zu planen und zu gestalten.
Wir sind auf die Arbeit mit internationalen Gruppen spezialisiert und verwenden Englisch als Arbeitssprache.
Voraussicht
Partizipative Zukunftsworkshops
Konzeption und Durchführung von zukunftsorientierten Strategieworkshops und -sprints, um Gespräche anzuregen, die Widerstandsfähigkeit zu stärken, Veränderungen und Störungen zu nutzen und Innovationen voranzutreiben.
antizipation
Neue Themen und Horizonte
Erforschung aufkommender Probleme und Ausloten neuer Horizonte, um Einzelpersonen, Gruppen und Organisationen dabei zu helfen, Veränderungen zu antizipieren, Risiken und Chancen zu erkunden und mit der Gestaltung einer bevorzugten Zukunft zu beginnen.
geschichtenerzählen
Neue Erzählungen schaffen
Vorhandene Narrative erforschen und aufschlüsseln und gemeinsam neue Kernnarrative und Metaphern entwickeln, die als Wegbereiter für Kommunikation und Wandel dienen.
Szenarien
Mögliche Zukunftsszenarien
Schaffe reichhaltige, fesselnde Alternativen zur Gegenwart, indem du Szenarien und Geschichten über die Zukunft verwendest, um die Fantasie anzuregen, Diskussionen anzutreiben und einen Konsens über die Zukunft zu erzielen, die sich die Gruppe wünscht.
transformation
Gestaltung bevorzugter Zukunftsszenarien
Die Gegenwart verändern mit moderierten Workshops, die Herausforderungen angehen, das Verständnis für Chancen vertiefen und strategische Schritte finden und vereinbaren, die notwendig sind, um die Zukunft zu gestalten und eine Vision in eine greifbare Realität umzusetzen.
zukunftslabore
Zukunftskompetenzen aufbauen
Entwicklung von Fähigkeiten zur Zukunftsliteralität mit unterhaltsamen, ansprechenden und partizipativen Workshops, die Einzelpersonen, Gruppen und Gemeinschaften empfänglich und widerstandsfähig gegenüber Unsicherheit und Veränderungen machen.
inspiration
Keynotes, Vorträge und kurzes Lernen
Sensibilisierung und Kompetenzerwerb durch interaktive Vorträge, themenspezifische Keynotes und kurze Lernsitzungen, die die Kraft des Zukunftsdenkens zum Leben erwecken.
Unsere moderierten Sitzungen, Workshops und vorausschauenden Beratungen sind alle auf deine Bedürfnisse zugeschnitten oder individuell gestaltet, um deine Herausforderungen anzugehen und dir bei der Verwirklichung deiner Vision zu helfen.
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Wem wir dienen
Die Zukunft nutzen zu können, um unsere Annahmen zu erforschen, und in der Gegenwart Schritte zu unternehmen, um gemeinsam eine belastbare, blühende Zukunft zu schaffen, ist eine Fähigkeit, die wir alle brauchen, wenn wir Resilienz aufbauen und eine bessere Zukunft auf allen Ebenen der Gesellschaft schaffen wollen. Die gute Nachricht ist, dass dies eine Kompetenz ist, die erlernt UND angewendet werden kann.
Hier sind einige der Gruppen, denen wir helfen:
Unternehmen und Teams, die die Zukunft als Möglichkeit nutzen wollen, Risiken und Chancen zu erkennen, innovativ zu sein und sich anzupassen, und sich an nachhaltigen Zielen ausrichten, um langfristigen Erfolg zu erzielen.
Universitäten, Hochschulen und Schulen, die die Zukunft nutzen wollen, denken strategisch über Möglichkeiten in der Bildung nach und ergreifen Maßnahmen, um bevorzugte Zukunftsszenarien aktiv und bewusst zu gestalten.
Museen und Kulturorganisationen, die die Vergangenheit und die Zukunft erforschen möchten, um eine Vision zu definieren, die sie in der Gegenwart und darüber hinaus relevant macht.
NGOs und gemeinnützige Organisationen, die die Zukunft nutzen möchten, um mehrere Wege zu identifizieren, Szenarien zu erforschen und Wege zu finden, um ihren Interessengruppen jetzt und in Zukunft besser zu dienen.
Entscheidungsträger und Think Tanks, die die Fähigkeit, die Zukunft zu verstehen, fördern möchten, um lang gehegte Annahmen in Frage zu stellen, innovatives Denken zu fördern und zu lernen, wie sie die Zukunft in ihrer Arbeit nutzen können.
Gemeinschaften, die mögliche Zukünfte erforschen und erleben wollen, um herauszufinden, was wünschenswert ist und was nicht, und um mit der Gestaltung der Zukunft zu beginnen, die sie sich wünschen.
Pädagogen und Lehrer, die ihre eigene und die Lese- und Schreibkompetenz ihrer Schüler verbessern und die Fähigkeit entwickeln möchten, sich an Ungewissheiten anzupassen.
Veränderer, Aktivisten und Kommunikatoren, die Prinzipien der Zukunftsbildung, des Zukunftsdenkens und der Zukunftsforschung in ihre Arbeit einfließen lassen wollen, um zum Nachdenken, zum Dialog und zu Veränderungen anzuregen.
Einzelpersonen, die lernen möchten, wie sie sich mit der Zukunft auseinandersetzen können, um mögliche Zukünfte zu antizipieren, die Gegenwart zu gestalten und sich an den raschen Wandel anzupassen.
Von maßgeschneiderten partizipativen Zukunftsworkshops und individuell gestalteten moderierten Innovations- und Strategiesitzungen bis hin zu wissensbildenden Erfahrungen für Teams und öffentlichen Veranstaltungen, die Fähigkeiten im Umgang mit der Zukunft vermitteln, arbeiten wir hart daran, jeden dort abzuholen, wo er gerade steht.
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Wem wir geholfen haben
Beziehungen sind uns wichtig. Im Laufe der Jahre haben wir mit einigen großartigen Unternehmen und Menschen zusammengearbeitet, mit vielen davon regelmäßig. Einige von ihnen haben sich anerkennend über unsere Arbeit und unseren Ansatz geäußert.
Suzanne gehört zu den besten 3 % der Experten, die ich je getroffen habe. Sie ist klug, scharfsinnig, professionell, einfühlsam und liefert großartige Ergebnisse. Ich habe mit ihr als Kollegin und an meinen eigenen Geschäftsprojekten zusammengearbeitet. Wenn es um Zukunft, Voraussicht, Kommunikation und die Nutzung von Zukunftsvisionen zur Förderung von Veränderungen geht, ist sie meine erste Ansprechpartnerin. Sie ist eine der ersten Personen, die ich bei all meinen Projekten konsultiere und einbeziehe. Sie ist hervorragend. Wenn ihr die Möglichkeit habt, mit ihr zusammenzuarbeiten, dann tut es.
Die Menschen, Gruppen und Organisationen, mit denen wir zusammenarbeiten, wissen, dass Veränderung etwas Konstantes ist, sind neugierig auf mögliche Zukünfte und wollen die Zukunft nutzen, um die Gegenwart zu gestalten. Trifft das auf dich zu?
Mehr
Weitere Kunden und nette Worte (auf Englisch), erfahre mehr über uns oder nimm Kontakt auf →
Foresight is not about predicting the future. As the saying goes: forewarned is forearmed. Foresight is about identifying possible futures, minimising risk and surprise, spotting opportunities, and working out what role you have in shaping the future.
Ein bisschen über uns
Im Grunde sind wir Vermittler, Zukunftsgestalter und strategische Zukunftsdenker, die Unternehmen dabei helfen, die Zukunft zu nutzen, um in unsicheren Zeiten erfolgreich zu sein. Wir konzipieren und führen partizipative Zukunfts- und Vorausschau-Workshops durch, um Kunden dabei zu helfen, Risiken und Chancen zu erkennen, sich anzupassen und innovativ zu sein und angesichts der heutigen Nachhaltigkeitsherausforderungen zukunftsfähig zu werden.
Unser Kernteam ist klein, aber aus kleinen Eicheln wachsen mächtige Eichen! Wenn du ein großes, haariges, kühnes Ziel hast, für das du mehr Leute oder spezielle Erfahrung brauchst, können wir auf ein brillantes Netzwerk von Experten zurückgreifen, die uns bei der Gestaltung deiner nachhaltigen Zukunft unterstützen können.
Hinter dem Unternehmen: Suzanne Whitby
Chief Change Maker & Gründerin von Futures Fit
Suzanne Whitby ist eine Zukunftsforscherin, Moderatorin, Kommunikatorin und Geschichtenerzählerin mit mehr als 20 Jahren internationaler Erfahrung und einer Leidenschaft für die Mitgestaltung einer blühenden, widerstandsfähigen, hoffnungsvollen und nachhaltigen Zukunft.
Sie baut auf mehr als 20 Jahren internationaler Erfahrung auf, um Unternehmen, Organisationen, Gemeinschaften und Einzelpersonen dabei zu helfen, ihre Zukunftskompetenz zu stärken und die Zukunft zu nutzen, um in Zeiten des raschen Wandels widerstandsfähig zu werden und zu gedeihen.
Suzanne hat einen Hintergrund in Wissenschafts-, Nachhaltigkeits- und Klimakommunikation und ist eine gefragte Rednerin zum Thema „Mögliche Zukunftsszenarien nutzen, um gemeinsam eine hoffnungsvolle, nachhaltige Zukunft zu gestalten“. Sie ist die Schöpferin des senstoryscapes-Ansatzes für Nachhaltigkeitskommunikation und leitet interdisziplinäre Forschungsprojekte im Rahmen der VU Amsterdam.
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Wie geht es weiter?
Melde dich bei uns und lass uns gemeinsam mögliche Zukunftsszenarien erkunden, um dir zu helfen, in Zeiten großer Veränderungen Resilienz aufzubauen und zu gedeihen →
Kontakt
Möchtest du wissen, wie du die Zukunft nutzen kannst, um Resilienz aufzubauen, innovativ zu sein und in Zeiten des Wandels zu gedeihen? Möchtest du in deiner Organisation, deinem Unternehmen oder deiner Gruppe Kompetenzen im Bereich Zukunftsbildung aufbauen, um deinen Mitarbeitern zu helfen, mit Unsicherheiten umzugehen?
Lass uns reden.
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